2018年09月04日
8月ビーチパーティ!!
こんにちは!更新担当C班です。
社内行事が多い弊社ですが、
先日も年間行事のビーチパーティが開催されました★
ビーチパーティで行うゲームやBBQ内容等は、行事役員が企画しています。
今回行ったゲームは「借り物競争」!
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社内行事が多い弊社ですが、
先日も年間行事のビーチパーティが開催されました★
ビーチパーティで行うゲームやBBQ内容等は、行事役員が企画しています。
今回行ったゲームは「借り物競争」!
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2018年08月06日
第二回新人インタビュー 3ヶ月の研修を経て
こんにちは更新担当のD班です。
必見就活生!突撃第二回新入社員へインタビュー!!
今年度入社した、新入社員も研修期間の3ヶ月以上がたちました。
会社にも少しずつ慣れて来ているであろう新入社員H氏へ独占インタビューを
行いました! 続きを読む
必見就活生!突撃第二回新入社員へインタビュー!!
今年度入社した、新入社員も研修期間の3ヶ月以上がたちました。
会社にも少しずつ慣れて来ているであろう新入社員H氏へ独占インタビューを
行いました! 続きを読む
2018年07月27日
新人フォローアップ研修!
こんにちは!更新担当C班です。
先日、弊社今年度入社9人+昨年度入社3名で新人フォローアップ研修に参加させて頂きました!
たくさんの企業の新入社員が集うこの研修、このたびで3回目となります。
第3回目の研修テーマは……「部課長ゲーム」! 続きを読む
先日、弊社今年度入社9人+昨年度入社3名で新人フォローアップ研修に参加させて頂きました!
たくさんの企業の新入社員が集うこの研修、このたびで3回目となります。
第3回目の研修テーマは……「部課長ゲーム」! 続きを読む
2018年07月06日
新人インタビュー 3ヶ月の研修を経て
こんにちは更新担当のD班です。
必見就活生!突撃新入社員へインタビュー!!
今年度入社した、新入社員も研修期間の3ヶ月がたちました。
会社にも少しずつ慣れて来ているであろう新入社員T氏へ独占インタビューを
行いました! 続きを読む
必見就活生!突撃新入社員へインタビュー!!
今年度入社した、新入社員も研修期間の3ヶ月がたちました。
会社にも少しずつ慣れて来ているであろう新入社員T氏へ独占インタビューを
行いました! 続きを読む
2018年07月02日
アイス、半端ないって
あつい!あつい!あつい~!
30度超える暑い日が続いておりますね。
暑い夏にはやっぱりアイス!
更新担当のCです。タイトル流行りに乗っちゃいました(笑)
今回の記事はアイスがおいしい季節となりましたので
IT屋さんですが、アイスを紹介したいと思います。
私個人、すごくお勧めしたいアイスがあるんです♪ 続きを読む
30度超える暑い日が続いておりますね。
暑い夏にはやっぱりアイス!
更新担当のCです。タイトル流行りに乗っちゃいました(笑)
今回の記事はアイスがおいしい季節となりましたので
IT屋さんですが、アイスを紹介したいと思います。
私個人、すごくお勧めしたいアイスがあるんです♪ 続きを読む
2018年06月22日
2018年06月14日
それでも僕は、悪くない
2018年05月21日
2018年03月23日
2018年03月15日
2018年03月08日
ブログデザイン更新
こんにちは、更新担当Dです。
2月16日の記事にもあります通り、この度okicomのロゴが
新しくなったということで、PC版のブログデザインを新しい
ロゴに合わせて更新しました。
こちらが新しいロゴです。
今までokicomのイメージカラーといえば濃い緑色でしたが、
明るい水色になったことで、ぐっとさわやかなイメージになった
と思います。
39期は新しいことがたくさんな1年でした。
いよいよ3月、年度末ですね。
最後まで頑張っていきましょう!
2月16日の記事にもあります通り、この度okicomのロゴが
新しくなったということで、PC版のブログデザインを新しい
ロゴに合わせて更新しました。
こちらが新しいロゴです。
今までokicomのイメージカラーといえば濃い緑色でしたが、
明るい水色になったことで、ぐっとさわやかなイメージになった
と思います。
39期は新しいことがたくさんな1年でした。
いよいよ3月、年度末ですね。
最後まで頑張っていきましょう!
Posted by オキコン at
17:35
│Comments(0)
2018年02月26日
四半期全体会議がありました!
こんにちは、更新担当Cです。
1月13日に、
全体会議がありました!
まずは社長より、
今期のokicomの経営状況の発表。
改めて今のokicomの状況を確認するとともに、
来期も続けて頑張っていこうという気持ちが湧いてきます
また、社員同士でのグループ討論をしました。
テーマは
①今のokicomの社風とは?
②それはどのように形成され、どうしたら強化できるか
③okicomが取るべき働き方改革とは
各グループによる白熱した討論の後、
各グループ討論結果を発表!
今回のグループ討論の結果によって、
okicomがどうなっていくのか楽しみですね
そして、
会議が終わったら、
恒例の懇親会!ということで、
バイキング形式での食事会をしました
社員みんなでおいしいご飯を食べながら
楽しく語り合いました
さて、全体会議が終わって今は2月後半。
今期も残り1か月となりましたが、
引き続き頑張って参ります
1月13日に、
全体会議がありました!
まずは社長より、
今期のokicomの経営状況の発表。
改めて今のokicomの状況を確認するとともに、
来期も続けて頑張っていこうという気持ちが湧いてきます
また、社員同士でのグループ討論をしました。
テーマは
①今のokicomの社風とは?
②それはどのように形成され、どうしたら強化できるか
③okicomが取るべき働き方改革とは
各グループによる白熱した討論の後、
各グループ討論結果を発表!
今回のグループ討論の結果によって、
okicomがどうなっていくのか楽しみですね
そして、
会議が終わったら、
恒例の懇親会!ということで、
バイキング形式での食事会をしました
社員みんなでおいしいご飯を食べながら
楽しく語り合いました
さて、全体会議が終わって今は2月後半。
今期も残り1か月となりましたが、
引き続き頑張って参ります
Posted by オキコン at
12:00
│Comments(0)
2018年02月21日
2018年02月16日
お久しぶりです。改めましてokicomです。
お久しぶりです。更新担当Aです。
すいません、更新さぼっておりました。
こちらのブログを楽しみにしている方もいるとお聞きしています。
ありがとうございます。
さて、
ブログ更新していない間okicomに変革がたくさんありました。
何があったかというと…
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すいません、更新さぼっておりました。
こちらのブログを楽しみにしている方もいるとお聞きしています。
ありがとうございます。
さて、
ブログ更新していない間okicomに変革がたくさんありました。
何があったかというと…
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Posted by オキコン at
12:00
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